Zwischen ver.di und dem Helios-Konzern haben am 31. Januar 2025 in Berlin die Tarifverhandlungen begonnen. ver.di fordert für die rund 21.000 Beschäftigte, darunter etwa 3.000 in Wuppertal, ein Lohnplus von acht Prozent, mindestens aber 350 Euro, ein 13. Monatsgehalt, höhere Zulagen für Arbeit zu ungünstigen Zeiten und für die Auszubildenden 150 Euro mehr. Der Arbeitgeber haben laut ver.di im zweiten Verhandlungstermin am 13. März 2025 kein Angebot vorgelegt.
„Die Beschäftigten in der Pflege, in Funktionsdiensten an Röntgen- und CT-Geräten, im OP, Kreißsaal und anderen Einrichtungen haben eine gute Lohnentwicklung verdient! Helios macht satte Gewinne, die Aktie ist auf einem Jahreshoch. Das erwirtschaften die Beschäftigten. Die Arbeitgeberseite hat für die zweite Verhandlungsrunde ein Angebot zugesagt – das ist wieder einmal ausgeblieben“, so Henning Brust, zuständiger ver.di-Gewerkschaftssekretär. „Vielmehr verlangt die Arbeitgeberseite weitere Flexibilität von den Helios-Beschäftigten. Wertschätzung sieht anders aus!“
Für eine Notversorgung der Patientinnen und Patienten ist für beide Standorte eine Notdienstvereinbarung zwischen Helios und ver.di abgeschlossen worden.“ Die Versorgung gewährleistet jedoch ausschließlich eine Notversorgung, geplante Therapien und Operationen werden nicht oder nur eingeschränkt stattfinden“, heißt es.
