„Nach wie vor ist es keine Selbstverständlichkeit in unserer Gesellschaft, seine sexuelle Orientierung öffentlich zu machen. Viel zu oft noch werden Menschen aus der queeren Community als abweichend wahrgenommen und sind Diskriminierungen und Benachteiligungen ausgesetzt – das gilt auch fürs Arbeitsleben“, so Silke Iffländer von der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft.

Julia Schnäbelin und Ruben Zarpentin, die die Jugend im Vorstand des DGB Wuppertal vertreten: „Wir würden uns wünschen, dass in den Unternehmen und Verwaltungen durch Aufklärung und Sensibilisierung für eine Atmosphäre der Toleranz gesorgt wird. In einigen Betrieben gibt es schon gute Beispiele, wie Seminarangebote zum Thema Vielfalt und Toleranz. Das sollte es überall geben. Dabei können Betriebs- und Personalräte viel Unterstützung bieten.“

Yannick Düringer aus der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) lädt schon zu Beginn der Wochen der Vielfalt ein, auch am Christopher Street Day (CSD) auf dem Johannes-Rau-Platz dabeizusein: „Die queere Community freut sich auf viele Kolleginnen und Kollegen, die am 9. September mitfeiern und ein Zeichen der Solidarität setzen. Wir junge Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter werden auf jeden Fall dabei sein.“