Bergische Uni Wuppertal Förderung auf dem Weg zur Professorin
Wuppertal · Vier Wissenschaftlerinnen der Bergischen Universität Wuppertal dürfen sich in den nächsten 18 Monaten über eine Förderung und Begleitung im Rahmen des Programms „SelmaMeyerMentoringPROF“ der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) freuen. Mit dem Jahresempfang Anfang Mai fiel der Startschuss für die neue Runde.
Von li.: Ekaterina Masetkina (Programmkoordinatorin, HHU), Sophie Charlott Ebert (Leiterin der Stabsstelle Gleichstellung und Vielfalt, BUW), Dr. Lisa Klümper (Mentee, BUW), Dr. Yasemin Gökkus (Mentee, BUW), Prof. M. Sc. Julia Siedle (Hochschule Biberach) und Dr. Anja Vervoorts (Gleichstellungsbeauftragte, HHU).
Foto: HHU/Susanne KurzVon der Bergischen Universität Wuppertal neu in das Programm aufgenommen wurden:
● Dr. Nadine Bieker, Germanistik (Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften)
● Dr. Caroline Gebauer, Anglistik/Amerikanistik (Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften)
● Dr. Yasemin Gökkus, Didaktik der Chemie (Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften) sowie
● Dr. Lisa Klümper, Sozialpsychologie und Persönlichkeitspsychologie (Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften)
Beim Jahresempfang auf Schloss Mickeln in Düsseldorf kamen Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie alle Unterstützenden des Programms zusammen. Ein Höhepunkt war der Vortrag der niederländischen Professorin Dr. Marieke van den Brink (Radboud Universiteit Nijmegen), die unter anderem über die Vorteile von strategischer Förderung wissenschaftlicher Karrieren in Bezug auf Gleichstellung sprach sowie den Einfluss von Gender und Fördermaßnahmen in wissenschaftlichen Rekrutierungsprozessen thematisierte.
Das „SelmaMeyerMentoring“-Programm unterstützt Doktorandinnen aller Fakultäten sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Ärztinnen, bei der Gestaltung ihrer wissenschaftlichen Karriere. „Seit 2011 kooperieren wir mit der Uni Düsseldorf, damit auch Wissenschaftlerinnen unserer Universität die Möglichkeit bekommen, an diesem Mentoring-Programm teilzunehmen“, erklärt Sophie Charlott Ebert (Leiterin der Stabsstelle für Gleichstellung und Vielfalt an der Bergischen Universität).
Workshops, Einzel-Coachings, Austausch mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und Netzwerkveranstaltungen sollen die Kandidatinnen dabei unterstützen, ihren Weg zur Professur erfolgreich zu gestalten.
Julia Siedle (ehemalige Promovendin und Postdoktorandin am Lehrstuhl Städtebau der Bergischen Universität) hat das „SelmaMeyerMentoring“ und den Weg zur Professur erfolgreich abgeschlossen. Sie lehrt und forscht inzwischen an der Hochschule Biberach.
